tuyển dụng đi nhật bản

Tuyển thực tập sinh ngành Hộ lý, điều dưỡng đi làm việc tại Nhật Bản Đào tạo thực hành cho các thực tập sinh ngành điều dưỡng - hộ lý Nhật Bản Công ty Thịnh Long thành lập Chi nhánh tại TP. Hồ Chí Minh TUYỂN LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN Nhật muốn tuyển 10.000 điều dưỡng viên Việt Nam Cơ hội rộng mở cho Thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản Thời hạn hợp đồng : 3 năm. Được hưởng chế độ BHXH đầy đủ theo luật Nhật Bản. Tiền thưởng: Năm thứ nhất: khoảng 1 tháng, năm thứ 2: khoảng 2 tháng, năm thứ 3: khoảng 3 tháng. > Hình thức tuyển dụng: Lựa chọn, sàng lọc CV -> phỏng vấn (online) -> phỏng vấn lần 2 Các công ty Nhật đa phần sẽ có trợ cấp đi lại, hỗ trợ tiền nhà, tiền nuôi con,… cho nhân viên để tạo dựng môi trường làm việc thoải mái, khuyến khích nhân viên làm việc lâu dài và cống hiến cho công ty (chế độ làm việc suốt đời). Yêu cầu cơ bản của các TUYỂN DỤNG ĐƠN HÀNG ĐIỀU KHIỂN MÁY ÉP KIM LOẠI THÁNG 10 ( NAM) - Công ty xuất khẩu lao động đi Nhật Bản Thực tập sinh kỹ năng, Tuyển dụng TUYỂN DỤNG ĐƠN HÀNG ĐIỀU KHIỂN MÁY ÉP KIM LOẠI THÁNG 10 ( NAM) Posted on 13 Tháng Mười, 2021 by Pacific Admin TUYỂN DỤNG ĐƠN HÀNG ĐIỀU KHIỂN MÁY ÉP KIM LOẠI THÁNG 10 ( NAM) ĐƠN HÀNG ĐIỀU KHIỂN MÁY ÉP KIM LOẠI Trưởng Phòng Tuyển Dụng Nhật Bản. zalo.me/0961947786. Video. Đã thích. 4161. Số Hưởng nếu đỗ đơn này các anh nha …. ️🇯🇵 # 100% viêm gan B đối với Nam và Nữ đều có thể đi được Nhật Bản . Đăng ký chưa được 3 ngày đã đỗ đơn hàng tiến cử . Chỉ có thể là # materi ips kelas 6 sd kurikulum 2013 pdf. Khái niệm “hệ thống nhúng” embedded system mới “hot” ở Việt Nam một vài năm trở lại đây, và được dự báo sẽ làm nên làn sóng đổi mới thứ ba trong sự phát triển công nghệ thông tin và cơ hội làm việc – tuyển dụng IT đi Nhật cho cộng đồng developer tại Việt Nam. Theo ước tính của các chuyên gia, đến năm 2020, hệ thống nhúng toàn cầu sẽ đạt doanh số là 8 tỷ đô-la Mỹ. Sự xuất hiện ngày càng nhiều các đối tác lớn trong lĩnh vực này tại Việt Nam, đã mở ra một hướng đi mới cho những ai đi theo con đường học lập trình nhúng. Ngoài ra, cơ hội việc làm IT cho người Việt cũng có thể lên đến gần 200 triệu đồng/ tháng, theo chuyên trang IT Techtalk. Tuy nhiên, hiện nay tại Việt Nam, có khá ít các trường đại học đào tạo lập trình nhúng, nhưng nhu cầu nhân lực cho ngành này rất lớn và đang thiếu hụt nghiêm trọng. Trong buổi phỏng phỏng vấn gần đây với TopDev, anh Nguyễn Trường Sơn – Giám đốc nhân sự của NATAES – công ty chuyên cung cấp lập trình viên nhúng cho thị trường Nhật Bản chia sẻ “Không như ở lĩnh vực phần mềm đơn thuần, một nhân viên mới vào nghề chỉ cần từ ba đến sáu tháng huấn luyện là đã có thể làm tốt công việc được giao. Còn trong ngành gia công phần mềm cho hệ thống nhúng, một nhân viên mới cần ít nhất sáu tháng đến một năm để có thể bắt đầu làm việc có hiệu quả, và cần tới năm năm mới có thể làm việc thành thạo. Việc tuyển người và đào tạo đã khó, việc giữ người lại càng khó hơn. Đặc thù của ngành này là đòi hỏi nhân viên phải có sự kiên trì và bền bỉ để nắm bắt những kiến thức cần thiết, đồng thời cần một thời gian khá dài mới có thể thấy được thành quả. Đó là lý do tỷ lệ chuyển và nghỉ việc trong lĩnh vực này là khá cao”. Xem thêm Các vị trí IT Nhật đang tuyển TẠI ĐÂY Hệ thống nhúng tại Việt Nam mới chỉ có những bước đi chập chững ban đầu, vì vậy rất hiếm gần như là không có sản phẩm nào hoàn toàn “Made in Vietnam” . Đa phần, ở Việt Nam chỉ làm những công việc đơn giản như gia công cho công ty nước ngoài. Một hướng đi khác cho lập trình viên nhúng Việt Nam hiện nay là làm cho các công ty nước ngoài Mỹ, châu Âu và đặc biệt là Nhật Bản – thị trường đang có nhu cầu lập trình nhúng khá cao, và có nhiều điểm tương đồng về căn hóa với Việt Nam, vì thế không ít nhà tuyển dụng it đi nhật xuất hiện tại thời điểm này. Trở thành lập trình viên nhúng tại Nhật cần những gì? Kiến thức lập trình Lập trình C, C++ Xem ngay hướng dẫn tự học C/ C++ Tiếng anh Ít nhất bạn phải đọc được tài liệu chuyên ngành kĩ thuật, nhất là datasheet Kiến thức về điện tử Các loại giao tiếp protocol Hệ điều hành kiến trúc hệ điều hành, kiến trúc máy tính, nhất là hệ điều hành linux. Cấu trúc dữ liệu và giải thuật Memory NOR, NAND, SRAM, DRAM, vv. Hệ điều hành thời gian thực Real time OS. Kỹ năng mềm Theo anh Sơn cho biết khi làm việc tại Nhật đôi khi yếu tố về kiến thức lập trình chưa phải là yếu tố quyết định, mà còn là về thái độ làm việc Trung thực Đánh giá đúng năng lực của mình, và khả năng làm việc được tới đâu Thái độ làm việc Chuyên nghiệp, đảm bảo đúng kế hoạch đề ra và nổ lực 100% cho công việc Kiên trì Trong công việc đôi khi không phải là học nhiều có thể làm tốt mà còn cần có thời gian để trải nghiệm và tích lũy kinh nghiệm, đặc biệt trong lĩnh vực khó như lập trình nhúng Tiếng Nhật Làm việc tại Nhật thì yêu cầu tiếng Nhật là điều tất yếu, nhưng khi tuyển dụng it đi nhật với đặc thù thị trường nhân lực lập trình viên lập trình nhúng là rất khó tìm, nên nhiều công ty Nhật chấp nhận cả những lập trình viên không biết tiếng Nhật sang làm việc. Anh Sơn cho biết thêm “NATAES với kinh nghiệm nhiều năm tuyển dụng lập trình viên nhúng cho thị trường Nhật Bản, hiện nay nhiều công ty Nhật chấp nhận tuyển cả những lập trình viên mà không cần tiếng Nhật, yêu cầu tiếng Anh cũng chỉ cẩn ở mức giao tiếp được, đọc hiểu được vẫn có cơ hội sang Nhật làm việc và phát triển ở Nhật.” Bên cạnh đó, khi tuyển dụng it đi nhật thì chúng tôi còn nhận ra rằng, lập trình viên Việt Nam khi sang Nhật còn được các công ty đối tác của NATAES hỗ trợ các chi phí thủ tục xuất cảnh, NATAES cũng tổ chức các buổi training về kỹ thuật để hỗ trợ cho các bạn lập trình viên những sự chuẩn bị tốt nhất trước khi sang Nhật. Ngoài ra, vì lập trình viên được ký hợp đồng trực tiếp với bên công ty của Nhật nên gần như mọi chế độ, ưu đãi đều được hưởng như những lập trình viên bản sứ. Anh Sơn cũng nhận định “Hiện tại thị trường còn đang khan hiếm nguồn nhân lực thì đây là cơ hội lớn cho những lập trình nhúng Việt vươn ra thị trường việc làm tại Nhật Bản.” Xem thêm các cơ hội việc làm IT tại Nhật tại TopDev Đi XKLĐ Nhật Bản ngày càng thu hút sự quan tâm của người lao động. Bởi đi Nhật làm việc giúp NLĐ có thu nhập cao để cải thiện cuộc sống. Đồng thời sau khi về nước trình độ tay nghề được nâng cao, cơ hội việc làm rộng mở. Tuy nhiên, còn rất nhiều những thắc mắc về thủ tục đi Nhật, quy trình đi xklđ Nhật Bản. Để giúp các bạn có cái nhìn tổng quát hơn, JVNET đã tổng hợp lại một cách chi tiết nhất về quy trình, thủ tục sang Nhật làm việc MỚI NHẤT hiện nay. Hy vọng sẽ mang đến những thông tin hữu ích cho những bạn có dự định đi xuất khẩu Nhật Bản trong thời gian tới. Cách đi xuất khẩu Nhật Bản mới nhất 2023 Đối tượng tham gia chương trình việc làm Nhật BảnNội dung bài viết1 Đối tượng tham gia chương trình việc làm Nhật Bản2 Quy trình đi XKLĐ Nhật Bản, thủ tục đi Nhật MỚI nhất Đăng ký và sơ tuyển ứng Khám sức khỏe Đào tạo trước khi phỏng Phỏng vấn đơn hàng đi Đào tạo tiếng Nhật Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp Trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng3 Hướng dẫn cách chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy Công ty có giấy phép hoạt Chọn công ty có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực Lựa chọn công ty XKLĐ có số lượng lao động đã xuất cảnh Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động minh bạch về tài Luôn hướng đến những thành quả mà bạn sẽ nhận được + Nam, nữ Độ tuổi từ 18-35 tuổi một số đơn hàng đặc biệt nhận đến tuổi 40 + Tốt nghiệp cấp II trở lên + Nam Cao từ 1,60 m trở lên, nặng 50 kg trở lên + Nữ Cao từ 1,48 m trở lên, nặng 40 kg trở lên + Có sức khỏe tốt, không có dị tật, không mắc các bệnh truyền nhiễm, … + Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tiễn. + Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản Dưới đây là các bước đi xklđ nhật bản chi tiết. Để từ đó giúp bạn hiểu rõ hơn những việc mình sẽ phải thực hiện từ khi đăng ký hồ sơ tham gia chương trình đến lúc xuất cảnh và về nước. Đăng ký và sơ tuyển ứng viên Để tham gia chương trình, các ứng viên phải đáp ứng đủ các điều kiện cơ bản như độ tuổi, chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn…Quá trình sơ tuyển ứng viên sẽ giúp lựa chọn ra các ứng viên đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản Khám sức khỏe Khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện sơ tuyển đầu vào, bạn sẽ được Công ty JVNET đưa đi khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ điều kiện khám và chứng nhận sức khỏe cho NLĐ Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài. Bước khám sức khỏe nhằm tìm ra những ứng viên đủ điều kiện sức khỏe để đi làm việc tại nước ngoài. Trước khi đi khám sức khỏe, bạn cần lưu ý không uống nước có ga, nước ngọt hay các chế kích thích. Khám sức khỏe là điều kiện bắt buộc khi đăng ký đi Nhật Đào tạo trước khi phỏng vấn Thủ tục sang Nhật làm việc không thể thiếu đó là khi đã đạt sức khỏe, bạn sẽ tham gia khóa học tiếng Nhật ngắn hạn và kỹ năng phỏng vấn đơn hàng. Thời gian của khóa học là 5 ngày. Khóa học này sẽ giúp bạn trang bị những kiến thức cần thiết như chào hỏi tiếng Nhật cơ bản, cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật và những kỹ năng cần thiết trong quá trình phỏng vấn đơn hàng đi Nhật. Kết thúc khóa học, bạn sẽ được nhân viên công ty tư vấn để lựa chọn công việc phù hợp. Tất cả học viên đều được JVNET đào tạo tiếng Nhật một cách chuyên nghiệp và bài bản Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật Tùy vào yêu cầu của nhà tuyển dụng, bạn sẽ tham gia phỏng vấn hoặc thi tuyển tay nghề hoặc phỏng vấn & thi tay nghề. – Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật Gồm phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn online tại công ty hoặc tại nhà qua mạng internet như skype, zalo, line… – Thi tuyển trình độ tay nghề gồm các bài cơ bản như thi tay nghề, thi thể lực, thi kỹ năng, các bài test IQ, … Phần thi này thì có thể thi trực tiếp hoặc online. Tất cả ứng viên đều được JVNET đào tạo bài bản trước phỏng vấn Đào tạo tiếng Nhật Sau khi trúng tuyển đơn hàng, bạn sẽ được tham gia khóa đào tạo nâng cao về trình độ tiếng Nhật, năng lực nghề nghiệp để đảm bảo được những yêu cầu của doanh nghiệp Nhật. Thời gian đào tạo tiếng Nhật trung bình khoảng 4 – 6 tháng. Một số đơn đặc biệt của JVNET, xuất cảnh GẤP chỉ yêu cầu học tiếng Nhật từ 2-3 tháng. Ngoài ra, bạn còn được đào tạo những kiến thức cơ bản về văn hóa Nhật Bản và kỹ năng sống ở Nhật. Mục đích giúp bạn sớm hòa nhập với cuộc sống và công việc khi sang làm việc tại Nhật. JVNET có trung tâm đào tạo tiếng Nhật dành riêng cho TTS Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp đồng Sau khi hoàn thiện xong mọi hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động, bạn sẽ xuất cảnh và làm việc tại Nhật theo thời hạn hợp đồng đã ký kết 1 năm hoặc 3 năm. Trong tháng đầu tiên đến Nhật, các bạn thực tập sinh sẽ được nghiệp đoàn cử cán bộ phụ trách hướng dẫn, giúp thích nghi với môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt và đi lại ở Nhật. Phía xí nghiệp tại Nhật cũng sẽ đào tạo những kiến thức, kỹ năng cơ bản. Nhằm giúp các bạn sớm nắm bắt được công việc, tiếp cận máy móc, trang thiết bị, an toàn lao động, … Hình ảnh đoàn xuất cảnh chuyến Charter của TTS JVNET Trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng Khi hết hạn hợp đồng lao động, bạn trở về Việt Nam thì hãy trực tiếp công ty phái cử để làm thủ tục thanh lý hợp đồng. Đồng thời, bạn sẽ được công ty hướng dẫn chi tiết về thủ tục lấy tiền hoàn thuế nenkin. Đặc biệt, từ ngày 1/11/2017 Chính phủ Nhật Bản cho phép lao động nước ngoài quay trở lại Nhật lần 2 với mức lương và chế độ rất hấp dẫn. Ngoài việc tìm hiểu quy trình đi XKLĐ Nhật Bản và thủ tục đi Nhật, bạn cần lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín. Tránh bị khiến mất tiền mà vẫn không thể sang Nhật Bản làm việc. Hướng dẫn cách chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín Công ty có giấy phép hoạt động Yếu tố quan trọng đầu tiên là công ty đó phải là đơn vị hợp pháp. Tức là phải có đầy đủ hồ sơ pháp lý hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Để kiểm tra công ty bạn đang tìm hiểu có uy tín, hợp pháp hay không. Bạn có thể tìm kiếm thông tin từ website của Bộ lao động Thương binh và Xã hội – Bạn dễ dàng tra thông tin JVNET trên website của Bộ LĐ-TB&XH Chọn công ty có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực XKLĐ Những công ty hoạt động và phát triển trong lĩnh vực XKLĐ Nhật lâu năm thì càng chứng tỏ rằng những công ty đó uy tín. Bởi lẽ để làm việc được với các đối tác Nhật Bản là không hề dễ dàng. Và việc tạo dựng được uy tín và sự tin tưởng của NLĐ Việt Nam cũng là cả một quá trình. Chính vì thế, những công ty hoạt động lâu năm và tạo dựng được uy tín với các đối tác nước ngoài cũng như NLĐ Việt Nam sẽ là sự lựa chọn tốt nhất cho bạn. Lựa chọn công ty XKLĐ có số lượng lao động đã xuất cảnh lớn Có thể bạn được giới thiệu một công ty rất hay rất tốt và cũng thường xuyên nghe tên công ty đó trên các phương tiện truyền thông. Nhưng thực chất đó không phải là yếu tố để đánh giá công ty uy tín. Yếu tố quyết định của công ty uy tín trong lĩnh vực đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài là số lượng lao động xuất cảnh của công ty đó. Một công ty có số lượng lao động xuất cảnh hàng năm cao, chắc chắn là một công ty uy tín. Bạn có thể quan sát quy mô công ty, đơn tuyển dụng, quy mô trung tâm đào tạo, quy trình làm việc, thủ tục đi xuất khẩu Nhật Bản rõ ràng…để đánh giá yếu tố này. Năm 2022, JVNET đã xuất cảnh thành công trên 1000 TTS sang Nhật làm việc Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động minh bạch về tài chính Một công ty XKLĐ uy tín phải công khai các khoản chi phí và không phát sinh các khoản phí nào khác. Khi thu tiền phải có hóa đơn, chứng từ rõ ràng. Bạn hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng của công ty xuất khẩu lao động. Tránh trường hợp bị môi giới, trung gian lừa đảo dẫn đến mất tiền mà vẫn không thể sang Nhật làm việc. Luôn hướng đến những thành quả mà bạn sẽ nhận được Không có gì là dễ dàng, nếu bạn kiên trì theo đuổi thì chắc chắn bạn sẽ thành công với mong muốn được đi Nhật làm việc của mình. Chọn được công ty tốt bạn sẽ được đào tạo một cách bài bản cả về tác phong lẫn tiếng Nhật. Là tiền đề giúp bạn hòa nhập tốt hơn với môi trường cũng như công việc tại xứ sở hoa anh đào. Sau những năm làm việc tại Nhật, ngoài số tiền tích lũy được thì còn giúp bạn trưởng thành hơn trong cuộc sống và nhiều cơ hội việc làm sau khi về nước. Hy vọng bài viết trên đây đã giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình đi XKLĐ Nhật Bản, thủ tục đi Nhật. Nếu bạn còn bất cứ thắc mắc nào, hãy liên hệ trực tiếp với chuyên viên tư vấn của JVNET qua Hotline để được giải đáp nhanh và chính xác nhất. Làm việc tại Nhật Bản là mục tiêu, mong muốn của nhiều bạn hiện nay. Hàng năm, vào mỗi mùa tuyển dụng, các công ty Nhật Bản luôn tổ chức các hoạt động tuyển dụng với quy mô vô cùng lớn. Tuy nhiên, có những sự thật đằng sau mùa tuyển dụng này mà ít người biết đến. Tháng 4 hàng năm được coi là mùa tuyển dụng của Nhật Bản. Đây là khoảng thời gian các công ty Nhật tuyển dụng nhân sự. Đồng thời tháng 4 cũng là mùa tốt nghiệp của các trường. Đây là mùa tuyển dụng rất rầm rộ, nhiều vị trí tốt. Ứng viên sẽ được training nhân sự một thể cũng như độ chắc chắn trúng tuyển cao hơn và dễ chọn được công ty tốt. Thời gian khác trong năm thì họ chỉ tuyển khi cần. Với con số tuyển dụng lên đến hàng ngàn người, cuộc đua để làm việc tại Nhật không phải dễ dàng cho nhiều người, nhất là người Việt chúng ta. Vậy, làm thế nào để có được công việc tại xứ sở hoa anh đào này? Mùa tuyển dụng lao động Nhật Bản cũng giống như kì thi đại học. Ta phải chọi với nhiều người giỏi, hơn ta rất nhiều. 1 ứng viên có thể phải chọi với 3, 4 thậm chí 10 ứng viên khác. Công việc càng ngon, công ty càng “có giá” thì tỉ lệ để vào được công ty đó càng thấp. Đặc biệt khi chúng ta không phải là người bản địa. Chúng ta có quá nhiều rào cản trước mắt. Tuy nhiên, với 7 bí mật sau, bạn chắc chắn sẽ có trong tay một tấm vé để làm việc tại Nhật. Nhận Trọn bộ bí kíp chuẩn bị cho tìm việc như ý tại Nhật tại đây. Bạn sẽ hiểu rõ được những việc cần làm để có được công việc Nhật Bản như mong muốn. 1. CV chuẩn Nhật – vũ khí bí mật của một ứng viên tiềm năng Người Nhật luôn có những quy định khắt khe về CV. Một CV đơn thuần, không theo một quy tắc hoặc sáng tạo có thể không được coi trọng với nhà tuyển dụng Nhật. CV chuẩn Nhật Bởi với họ, ứng viên có CV chuẩn Nhật sẽ được đánh giá cao hơn rất nhiều so với các ứng viên khác. Tham khảo cách viết CV chuẩn Nhật với 19 tips hiệu quả. 2. Nghề nghiệp và thấu hiểu bản thân Trước khi nộp CV cho bất kỳ công ty nào, chúng ta cần biết rõ điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Từ đó, ta sẽ dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp hơn, khả năng trúng tuyển cao hơn. Sau khi xác định được lợi thế bản thân, chúng ta cần tìm kiếm những vị trí nào đang tuyển để làm việc tại Nhật. Một số trang web tìm việc bạn có thể tham khảo CareerJet Indeed DaiJob GaijinPot Hello Work Tokyo Connections. Learn4Good Japan Times Japan Recruit Net 3. Ngôn ngữ – chìa khóa mở cửa thành công Lao động Nhật Bản đồng nghĩa với việc tiếng Nhật giao tiếp phải tối thiểu ở mức cơ bản. Bạn muốn làm việc tại Nhật, hãy lên kế hoạch học và trau dồi tiếng Nhật càng sớm càng tốt. Tiếng Nhật không phải là môn dễ nuốt, cần có thời gian và học thường xuyên. Tham khảo câu chuyện từ học kém tiếng Nhật nhất lớp vươn lên thành sales woman tại Nhật của một nữ CEO tại đây. Chắc chắn câu chuyện sẽ cho bạn những bí kíp học tiếng Nhật hiệu quả. 4. Giấy tờ cá nhân Muốn ứng tuyển vào mùa tuyển dụng của Nhật, bạn hãy chuẩn bị một số giấy tờ quan trọng ngay lúc này. Tháng 4 bắt đầu tuyển dụng, bạn cần có mặt ở Nhật muốn nhất là tháng 3. Nếu sang trước được 1, 2 tháng bạn sẽ chủ động thời gian để tìm hiểu và làm quen với cuộc sống ở Nhật. Giấy tờ quan trọng bạn cần có Hộ chiếu Chứng chỉ tiếng Nhật Visa Giấy khám sức khỏe … Tìm hiểu rõ hơn thủ tục xin visa cũng như cách thức xin visa lao động Nhật Bản. 5. Thông tin về làm việc tại Nhật Thời gian làm việc trung bình 40 giờ/tuần/5 ngày. Tuy nhiên, hầu hết mọi người thường làm nhiều hơn con số 40 giờ. Người Nhật họ làm việc rất chăm chỉ và chuyện làm thêm giờ là điều không xa lạ. Ngày nghỉ lễ ngày nghỉ phép trung bình là ngày/ năm và 15 ngày cho những ngày lễ lớn. Thuế thuế bạn sẽ phải nộp cho Nhật Bản phụ thuộc vào thời gian bạn sống và số tiền bạn kiếm được là bao nhiêu. Thuế thu nhập trung bình dao động từ 5% đến 45%, tùy theo mức lương. Ngành công nghiệp chủ đạo điện tử, robot, phương tiện đi lại, chế biến thực phẩm, hóa học, tàu thuyển, máy móc… Lĩnh vực phát triển gần đây công nghệ nano, công nghệ sinh học, năng lượng thay thế, tiếp thị số. Nghề nghiệp giáo sư, nghệ sĩ, quản trị kinh doanh, dịch vụ pháp lý, kế toán, y tế, nhà nghiên cứu, giáo viên, kỹ sư, chuyên viên… Download Trọn bộ bí kíp chuẩn bị cho tìm việc như ý tại Nhật để tăng cơ hội có việc làm tại Nhật cho bạn. Tập đoàn lớn Mitsubishi, Toyota Motor, Nippon Telegraph and Tel, Sumitomo Mitsui Financial, Mizuho Financial, Nissan Motor, Honda Motor, Hitachi, Cannon. 6. Tìm hiểu văn hóa Nhật Bản Muốn sống và làm việc tại Nhật, bạn không thể không tìm hiểu văn hóa Nhật Bản. Chẳng ai muốn sống một nơi mà không hiểu đất nước, con người đấy như thế nào. Nhất là khi Nhật Bản là một quốc gia có nền văn hóa cực kỳ độc đáo, Hiểu văn hóa Nhật Bản cũng cách giúp bạn hiểu được con người Nhật, từ đó chúng ta có những cư xử phù hợp với họ. Đồng thời, ta sẽ nắm bắt được những cơ hội tốt trong công việc và cuộc sống bên đó. Hãy tham khảo các bài viết về văn hóa Nhật Bản tại đây nhé bạn! 7. Quá trình tiền-phỏng-vấn quan trọng hơn cả phỏng vấn Khi chuẩn bị 6 thứ trên, cơ hội làm việc tại Nhật của bạn còn rất gần. Chỉ cần qua được cửa ải phỏng vấn nữa thôi. Tuy nhiên, đừng bao giờ “tay không đi bắt giặc”! Hãy chuẩn bị trước khi phỏng vấn thật kỹ càng để khi phỏng vấn thật, mọi thứ diễn ra trơn tru nhất có thể. Một khi có sự chuẩn bị kỹ càng, dù nhà tuyển dụng hỏi bạn bất kỳ câu hỏi gì bạn đều có thể nhanh chóng trả lời được. Hiểu được cách thức khi vào phỏng vấn, phong thái nói chuyện ra sao,…nhà tuyển dụng sẽ không thể đánh lỗi bạn được. Với 6 tips lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng này, bạn không còn phải lo lắng về chuyện phỏng vấn nữa. Không tin ư? Bạn hãy đọc thử coi! Kết Trên đây Morning Japan gửi đến bạn 7 bí mật đằng sau mùa tuyển dụng Nhật Bản mà bạn nên biết và chuẩn bị theo. Abraham Lincoln đã từng nói “Nếu cho tôi 6 giờ để chặt một cái cây, tôi sẽ dành 4 tiếng để mài rìu”. Còn bạn thì sao? 496 – là số lượng ứng viên Esuhai đang có nhu cầu tuyển dụng đi làm việc tại Nhật Bản sau Tết 2021. Vậy 496 ứng viên này sẽ làm việc ở những ngành nghề gì, điều kiện tuyển dụng, mức lương nhận được cũng như các chế độ đãi ngộ ra sao, có thực sự hấp dẫn để các thanh niên Việt Nam nên quyết định lựa chọn đi Nhật làm việc và theo đuổi đến cùng? Trước tiên, Esuhai thông tin đến các bạn Top 13 ngành nghề tuyển dụng đi Nhật làm việc NHIỀU NHẤT trong tháng 3-4-5/2021 cụ thể như sau 30 NAM & 91 NỮ LÀM CƠM HỘP - Lương cơ bản 35 triệu/tháng - Nơi làm việc Tokyo, Ishikawa, Shizuoka Ứng tuyển làm cơm hộp 6 NỮ CHẾ BIẾN THỦY SẢN - Lương cơ bản 31 triệu/tháng - Nơi làm việc Kanagawa Ứng tuyển ngành thủy sản 6 NỮ ĐÚC PHÔI NHÔM - Lương cơ bản 30 triệu/tháng - Nơi làm việc Aichi Ứng tuyển đúc phôi nhôm 66 NỮ KIỂM TRA SẢN PHẨM ĐÚC NHỰA - Lương cơ bản 28 - 33 triệu/tháng - Nơi làm việc Aichi, Tokyo, Kanagawa Ứng tuyển đúc nhựa 30 NỮ ĐÓNG GÓI CÔNG NGHIỆP - Lương cơ bản 28 triệu/tháng - Nơi làm việc Ishikawa. Ứng tuyển đóng gói công nghiệp 30 NAM XÂY DỰNG - Lương cơ bản 33 triệu/tháng - Nơi làm việc Saitama, Ibaraki, Aichi, Hokkaido Ứng tuyển xây dựng 10 NỮ LÀM BÁNH GẠO 01 NĂM - Lương cơ bản 30 triệu/tháng - Nơi làm việc Gifu Ứng tuyển làm bánh gạo 6 NỮ BẢO TRÌ MÁY MÓC THIẾT BỊ - Lương cơ bản 35 triệu/tháng - Nơi làm việc Mie Ứng tuyển bảo trì máy móc, thiết bị 3 NAM & 9 NỮ MAY QUẦN ÁO - Lương cơ bản 28 triệu/tháng - Nơi làm việc Ehime Ứng tuyển may quần áo 15 NAM & 3 NỮ SỬA CHỮA VÀ BẢO DƯỠNG Ô TÔ - Lương cơ bản 39 triệu/tháng - Nơi làm việc Chiba Ứng tuyển bảo dưỡng, sửa chữa ô tô 30 NỮ LÀM NÔNG NGHIỆP - Lương cơ bản 30 triệu/tháng - Nơi làm việc Hiroshima Ứng tuyển làm nông nghiệp 99 LẮP RÁP THIẾT BỊ VÀ MÁY MÓC ĐIỆN TỬ - Lương cơ bản 29 triệu/tháng - Nơi làm việc Toyama, Kumamoto, Kyoto Ứng tuyển lắp ráp thiết bị điện tử 62 NỮ CHĂM SÓC VIÊN KAIGO - Lương cơ bản 34 - 38 triệu/tháng - Nơi làm việc Aomori, Tochigi, Gunma, Aichi, Ibaraki. Ứng tuyển chăm sóc viên kaigo - Công việc đa dạng, mức lương rất đáng để đầu tư và chắc chắn sẽ nhận lại tích lũy lớn, còn điều kiện tham gia thì cũng không có gì là khó khăn cả. Theo đó, bạn chỉ cần đáp ứng các tiêu chí cơ bản sau Là Nam hoặc Nữ Có độ tuổi từ 19 - 30 tuổi Trình độ Tốt nghiệp cấp 3 trở lên Có sức khoẻ tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, siêng năng, có khả năng làm việc nhóm và có tinh thần cầu tiến. Và đặc biệt là, khi đăng ký tham gia chương trình tại Esuhai thời điểm này, bạn sẽ nhận được hàng loạt ƯU ĐÃI như sau Đăng ký tháng 3 – Phỏng vấn online LUÔN trong tháng 3 – 4 mà không cần phải đợi lâu nếu đáp ứng điều kiện phỏng vấn; Đào tạo bài bản về tiếng Nhật, kỹ năng, tác phong và tư duy cho học viên trước khi xuất cảnh; Dự kiến chỉ mất khoảng 6 – 8 tháng là đã có thể xuất cảnh sang Nhật làm việc nếu trúng tuyển; Trong thời gian học, Esuhai hỗ trợ việc làm thêm ngoài giờ học cho học viên nếu có nhu cầu; Cơ hội tiếp tục làm việc tại chi nhánh Việt Nam của các công ty tuyển dụng Nhật Bản mà bạn đã làm việc sau khi về nước. Ngoài ra, Esuhai hỗ trợ giới thiệu việc làm phù hợp với chuyên môn đã làm việc tại Nhật, hoặc một công việc khác theo nhu cầu và năng lực HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ sau khi về nước khi bạn có nhu cầu. Còn nếu bạn thích Nhật Bản, muốn tiếp tục làm việc tại Nhật, bạn có thể gia hạn thêm 02 năm hoặc tham gia chương trình Kỹ năng đặc định làm việc 5 năm. Esuhai sẽ tiếp tục hỗ trợ và đồng hành cùng bạn trong hành trình mới này. *************** HÀNG TRĂM CƠ HỘI việc làm tại Nhật mức lương hấp dẫn, đa dạng ngành nghề, cơ hội trúng tuyển cao và nhiều ưu đãi lớn trong tháng 3, 4 và tháng 5 tại Esuhai đã sẵn sàng. Nếu bạn thực sự nhìn thấy cơ hội đang ở ngay trước mắt và trong tầm tay, nếu bạn thực sự muốn đi Nhật làm việc ngay đầu năm 2021 này để thay đổi chính cuộc đời của mình… thì Esuhai mời bạn Gọi ngay vào hotline 028 777 96 222 Đăng ký NGAY tại link Hoặc bạn có thể liên lạc trực tiếp qua hệ thống Esuhai trên toàn quốc nơi mình đang sinh sống tại các địa điểm Tp HCM, Hà Nội, Huế, Đà Nẵng, Đồng Nai, Bình Dương, Vũng Tàu, Long An, Tiền Giang, Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh để được hướng dẫn chi tiết và nắm bắt cơ hội này ngay nhé! Esuhai Co., Ltd Trụ sở chính 40/12 - 40/14 Ấp Bắc, P. 13, Q. Tân Bình, Tp. HCM Hotline 028 777 96 222 Esuhai - Kaizen Công Nghiệp Thực Phẩm Văn phòng Trường Đại học Công Nghiệp Thực Phẩm 140 Lê Trọng Tấn, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú, Tp. HCM Hotline Ms. Vân Esuhai - Kaizen Hà Nội Văn phòng Trường CĐ Công nghệ và Thương mại Hà Nội Nhà B, 252 Đường Hạ Hội, Tân Lập, H. Đan Phượng, Hà Nội Hotline Mr. Thìn 128A Đường Hồ Tùng Mậu, P. Mai Dịch, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Hotline Ms. Thảo Esuhai - Kaizen Huế Văn phòng Trường ĐH Khoa học Huế 38 Đống Đa, P. Phú Nhuận, Tp. Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế Hotline Mr. Yến Việc Làm Nhật Bản - Esuhai Khu Vực Miền Trung 220 Nguyễn Tri Phương, P. Thạc Gián, Q. Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng, Tỉnh Đà Nẵng Tel Văn phòng Trường ĐH Sư Phạm - ĐH Đà Nẵng 461 Tôn Đức Thắng, P. Hoà Khánh Nam, Q. Liên Chiểu, Tỉnh Đà Nẵng Hotline Mr. Hoàng Esuhai - Kaizen Đồng Nai Văn phòng CĐ Kỹ thuật Đồng Nai 88 Nguyễn Văn Hoa, Khu Phố 1, P. Thống Nhất, Tp. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai Tel Hotline - Ms. Thúy Esuhai - Kaizen Vũng Tàu Văn phòng Trường CĐ kỹ thuật công nghệ Bà Rịa Vũng Tàu QL 55, Khu phố Thanh Tân, Thị trấn Đất Đỏ, Huyện Đất Đỏ, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Tel Ms. Quyên Đường 3/2, P. 11, Tp. Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Tel Ms. Kiên Văn phòng Trường TC Kỹ thuật Công nghệ Phước Lộc QL 51, Tân Phước, H. Tân Thành, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Tel Hotline Ms. Hương Esuhai - Kaizen Bình Dương Văn phòng Trường CĐ Nghề Việt Nam - Singapore Đại lộ Bình Dương, P. Thuận Giao, Tp. Thuận An, Tỉnh Bình Dương Hotline Ms. Nhanh Esuhai - Kaizen Long An Văn phòng Trường CĐ Long An Cơ sở Tân An 60 Quốc lộ 1, P. 5, Tp. Tân An, Tỉnh Long An Cơ sở Đức Hòa 80A - Đường 3/2 - Thị trấn Hậu Nghĩa, H. Đức Hòa, Tỉnh Long An Hotline Ms. Linh Esuhai - Kaizen Tiền Giang Văn phòng Trường Đại học Tiền Giang 119 Ấp Bắc, P. 5, Tp. Mỹ Tho, Tỉnh Tiền Giang Hotline Ms. Thanh Esuhai - Kaizen Bến Tre Văn phòng Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre 59A1, Đại lộ Đồng Khởi, Khu phố 1, P. Phú Tân, Tp. Bến Tre 889 Tỉnh lộ 884, Sơn Đông, Tp. Bến Tre Hotline Ms. Nguyên Esuhai - Kaizen Vĩnh Long Văn phòng Trường CĐ Nghề Vĩnh Long Quốc lộ 1A, Xã Phú Quới, H. Long Hồ, Tỉnh Vĩnh Long Hotline Ms. Ngọc Văn phòng Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long 73 Nguyễn Huệ, P. 2, Tp. Vĩnh Long, Tỉnh Vĩnh Long Hotline Ms. Hằng Esuhai - Kaizen Trà Vinh Văn phòng Trường CĐ Y Tế Trà Vinh 07 Nguyễn Thiện Thành, P. 5, Tp. Trà Vinh, Tỉnh Trà Vinh Hotline Ms. Thảo Esuhai - Kaizen Sóc Trăng Văn phòng Trường CĐ Nghề Sóc Trăng 176 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. 7, Tp. Sóc Trăng Hotline Mr. Út 1 Yêu cầu về năng lực và kinh nghiệm ・Tốt nghiệp Đại học trở lên ・Thành thạo kỹ năng nghe – nói - đọc tiếng Nhật ※Phỏng vấn và thi viết ※Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên Gửi kèm bản sao giấy chứng nhận trình độ ngoại ngữ nếu có trong hồ sơ ứng tuyển ・Có khả năng sử dụng các phần mềm cơ bản như Word, Excel ・Vị trí tuyển dụng lần này sẽ phụ trách những công việc sau, vì vậy sẽ ưu tiên tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm liên quan - Nghiệp vụ về kĩ thuật, cài đặt hệ thống máy tính và internet cho cán bộ Đại sứ quán - Biên phiên dịch nghiệp vụ liên quan về kế toán, Hành chính tổng hợp, xe ô tô. 2 Đãi ngộ ・Có chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Việt Nam ・Có chế độ thưởng và tăng lương mỗi năm 1 lần 3 Thời gian bắt đầu làm việc tuyển dụng khoảng tháng 8 năm 2023 4 Yêu cầu khác Người đang sống trong phạm vi có thể đến làm việc tại Đại sứ quán 5 Cách thức ứng tuyển và liên hệ Sau khi sơ tuyển vòng 1 thông qua tuyển chọn hồ sơ, Đại sứ quán sẽ tiến hành kiểm tra viết và phỏng vấn vòng 2 những ứng viên đã vượt qua vòng 1 Đại sứ quán chỉ liên hệ lại với ứng viên đỗ vòng 1. Ngoài ra, xin lưu ý Đại sứ quán không trả lại hồ sơ ứng tuyển cho dù ứng viên có được tuyển dụng hay không. Đại sứ quán không tiếp nhận điện thoại liên hệ về việc tuyển dụng này và hoàn toàn không thu bất cứ khoản tiền nào từ ứng viên tham gia dự tuyển. 6 Hồ sơ và hạn nộp Hồ sơ bao gồm Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, viết bằng tiếng Nhật gửi đến địa chỉ dưới đây đến hết ngày 23 tháng 6 năm 2023 Thứ sáu 7 Địa chỉ gửi Ban Hành chính – Đại sứ quán Nhật Bản Cổng 27 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

tuyển dụng đi nhật bản